FAQ- Najczesciej zadawane pytania

1.Dofinansowanie do Ubezpieczenia Zdrowotnego “Zorgtoeslag”

2. Niepoprawne godziny pracy  w aplikacji P4F

3. Dodatek eksterytorialn

4. Podatek od wynagrodzenia

5. Dodatek wakacyjny “Vakantiegeld” oraz Dodatek na dni urlopowe “Vakantiedagen”

6. Kaucje

7. Dodatkowa praca w weekendy

8. Karta ubzepiecznia zdrowotnego

9. Mandaty za nadmierna predkosc

10. W jaki sposob moge zglosic swoja chorobe?

 

1.Dofinansowanie do Ubezpieczenia Zdrowotnego “Zorgtoeslag”

Co to jest?
Jest to zwrot części kosztów obowiązkowego ubezpieczenia zdrowotnego (zorgverzekering) dla osób o niskich dochodach. Jeśli ubezpieczony ma niskie dochody i spełni inne warunki (czytaj poniżej), to może uzyskać prawo do dodatku zorgtoeslag. Dzięki temu wydatek na ubezpieczenie zdrowotne nie będzie dla niego aż tak dużym obciążeniem.

Komu przysluguje?
Na stronie Belastingdienst podano warunki, jakie należy spełnić, by móc otrzymać dodatek zorgtoeslag. Brzmią one:
- Musisz mieć co najmniej 18 lat (osoby niepełnoletnie nie muszą opłacać ubezpieczenia zdrowotnego zorgverzekering, więc nie mogą też ubiegać się o zwrot części kosztów tego ubezpieczenia)
- Musisz mieć holenderskie ubezpieczenie zdrowotne (zorgverzekering)
- Twoje dochody (i ewentualnie Twojego partnera / partnerki) nie mogą być za wysokie.

Za rok 2019, maksymalna kwota dodatku / dofinasowania do ubezpieczenia zdrowotnego Zorgtoeslag w Holandii wynosi 98 EURO / miesiąc.

Mogą ją uzyskać te osoby, których całkowity dochód brutto uzyskany w Holandii i pozostałych krajach w roku 2019, nie przekroczy kwoty 21000 EURO. Jeśli w roku 2019 Twój dochód brutto przekroczy 21000 EURO, wysokość przysługującej ci miesięcznej kwoty dodatku / dofinansowania Zorgtoeslag będzie proporcjonalnie zmniejszona.


Jak aplikowac?
Flexspecialisten zglasza kazdego z nowo zatrudnionych pracownikow w Holenderskim Urzedzie Skarbowym tj. Belastigdienst. Odpowiedni dzial tej instytucji weryfikuje wniosek skladany w imieniu pracownika i podejmuje decyzje w jego sprawie. Pracownik otrzymuje decyzje listownie na adres zameldowania w terminie od kilku do kilkunastu tygodni od dnia zlozenia zapytania. Decyzja opiewa miedzy innymi w informacje o przewidywanej kwocie dofinansowania na dany rok kalendarzowy. Nalezy pamietac, ze decyzja ta moze ulec zmianie co bedzie wiazalo sie z koniecznoscia zwrotu wczesniej otrzymanych srodkow. Informacja o koniecznosci zwrotu srodkow rowniez jest dostarczana do pracownika listownie.

O czym  nalezy pamietac?
Flexspecialisten nie ponosi odpowiedzialnosci za decyzje Belastingdienst. Nie ma rowniez jakiegokolwiek wplywu na zmiane decyzji ww instytucji.


 

2. Niepoprawne godziny pracy  w aplikacji P4F.

Co to jest?

Kazdy z pracownikow powinien posiadac  zainstalowana oraz aktywana  aplikacje Plan 4 Flex na urzadzeniu mobilnym oraz okresowo sprawdzac jej zawartosc. Na aplikacji mozna znalezc cala dokumentacja pracownika tj. umowy o prace, umowy oddelegowania, odcinki wyplat oraz inne. Aplikacja jest rowniez glownym narzedziem sluzacym do komunikacji miedzy Flexspecialisten, a pracownikiem.


Raport z godzinami?
Jest to raport wyswietlany przez P4F dotyczacy ilosci przepracowanych godzin w poprzendim tygodniu. Z uwagi na zlozony proces rozliczania godzin pracy mozliwe jest wystepowanie bledow zwiazanych z wyswietlana w raporcie iloscia godzin- innymi slowy:  raport moze zawierac bledy. W takich przypadkach nalezy sugerowac sie iloscia godzin widniejaca na odcinku wyplaty. W przypadku niezgodnosci zostanie dokonana korekta godzin.


O czym nalezy pamietac?
Niekorzystanie z P4F nie zwalnia pracownika z koniecznosci zapoznania sie z dokumentacja i podjecia reakcji w przypadku kiedy sytuacje tego wymaga np. zlozenia podpisu.



3. Dodatek eksterytorialny:

Please use info from attahcmentà ET Model Flexspecialisten PL. pdf file.

Download PDF>



4. Podatek od wynagrodzenia:                                                                    Co to jest?

W Holandii podstawą do naliczania podatku jest dochód roczny brutto, dlatego definitywnie rozliczamy się z podatku raz w roku. Aby uniknąć płacenia wysokiej sumy podatku raz w roku, z każdą wypłatą płacimy zaliczki na poczet podatku rocznego. Składki obliczane są na podstawie przewidywanego dochodu rocznego.

 

Ile podatku zaplace?

Próg

Dochód do opodatkowania

Stawka podatku

1.

€0 – €20.142

36,65%

2.

€20.143 – €33.994

40,85%

3.

€33.995 – €68.507

40,85%

4.

€68.507 i więcej

51,95%

 

Gdzie znajde informacje ile podatku place?

Informacje o wysokosci odprowadzanego podatku (wyrazane w %) mozna znalezc w gornej czesci odcinka wyplaty.

 

Gdzie znajde informacje ile podatku place?

 

Informacje o wysokosci odprowadzanego podatku (wyrazane w %) mozna znalezc w gornej czesci odcinka wyplaty.


O czym  nalezy pamietac?

Wysokosc podatku od wynagrodzneia jest ustalana przez Holenderski Urzad Skarbowy tj. Belastingdienst. Jesli pracownik ma zastrzezenia co do wysokosci placonego podatku ma mozliwosc zlozenia odwolania w ww Urzedzie. Flexspecialisten nie ma wplywu na wysokosc podatku jaki pracownik jest zobowiazany zaplacic.



5. Dodatek wakacyjny “Vakantiegeld” oraz Dodatek na dni urlopowe “Vakantiedagen”:


Dodatek wakacyjny “Vakantiegeld”

Co to jest?

Wakacyjne w Holandii, przysługuje każdemu pracownikowi, zatrudnionemu legalnie w kraju i wynosi dokładnie 8% rocznych zarobków brutto.


Kiedy jest wyplacane?
Dodatek wakacyjny moze byc wyplacany przez pracodawce na kilka sposobow. Flexspecialisten wyplaca owy dodatek jako dodatek do kazdej tygodniowej wyplaty.


Gdzie znajde informacje na odcinku wyplaty

Informacje o kwocie odliczonego podatku (w%) znajdują się u góry paska wypłaty.


Dodatek na dni urlopowe “Vakantie dagen”

Co to jest?

Jest to dodatek urlopowy zalezny od tego, ile konkretnie czasu przepracowało się w danej firmie. Dodatek ten wynosi dokładnie 8,7% tygodniowych zarobków brutto wyrazonych w godzinach.


Kiedy jest wyplacane?
Dodatek urlopowy moze byc wyplacony w przypadku urlopu pracownika badz jako uzupelnienie biezacego tygodnia do max 40 godzin pracy.


Gdzie znajde informacje ile podatku place?

Informacje o wysokosci odprowadzanego podatku (wyrazane w %) mozna znalezc w gornej czesci odcinka wyplaty.

 



6. Kaucje:

Co to jest?
Kaucja zwrotna na poczet zabezpieczenia kosztow za:

Za co?

Koszt?

Kiedy zwrot?

Karta/ Klucz od pokoju

25 euro

Po zwroceniu do opiekuna lokacji

Klucz do szafki w pracy

od 5 do 15 euro (w zaleznosci od firmy)

Po zwroceniu na koniec pracy

Badge/ Chip

od 5 do 25 euro (w zaleznosci od firmy)

Po zwroceniu na koniec pracy

Pakiet koszulek

25 euro

Po 26 przepracownaych tygodnaich

Transport z PL

80 euro

Po 8 przepracowanych tygodniach

VOG ( zaswiadczenie o niekaralnosci)

7,5 euro

po 16 przepracowanych tygodniach


O czym nalezy pamietac?
W przypadku zagubienia badz zniszczenia wyzej wymienionych artykulow ota kaucji nie zostanie pracownikowi zwrocona (z pominieciem zwrotu kaucji za przepracowany okres).



7. Dodatkowa praca w weekendy:

Jezeli praca w weekend jest mozliwa Pracownicy otrzymuja informacje przez aplikacje P4F. W celu “zapisania sie” do pracy w weekend mozna komunikowac sie poprzez aplikacje P4F.



8. Karta ubzepiecznia zdrowotnego:

Kazdy osoba legalnie przebywajaca badz pracujaca w Holandii musi oplacac obowiazkowa skladke na ubezpieczenie zdrowotne. Pracowniczy korzystajacy z Naszego ubezpieczenia kolektywnego rowniez moga oczekiwac karty ubezpieczeniowej.  Z uwagi na ilosc ubezpieczonych bywa, iz czas wyslania karty przez Ubezpieczyciela sie wydluza. Nie zmienia to faktu, iz pracownik jest ubezpieczony. W przypadku koniecznosci skorzystania z pomocy sluzby medycznej mozna poslugiwac sie numerem BSN, badz uzyskac od Flexspecialisten kopie polisy ubezpieczeniowej. W przypadku dlugiego czasu oczekiwania, badz zniszczenia aktualnej karty  mozna na wniosek pracownika wyslac zapytanie o kolejna karte ubezpieczeniowa.



9. Mandaty za nadmierna predkosc:


Dlaczego?
Kazdy z kierowcow jest zobowiazany do przestrzegania przepisow ruchu drogowego.


Kiedy?
Istnieje mozliwosc ze mandat za nadmierna predkosc zostanie wysylany w terminie od kilku do kilkunastu tygodni od momentu popelnienia wykroczenia. Nie zmienia to faktu, ze kierowca , ktory prowadzil pojazd w tamtym momencie oraz  dopuscil sie wykroczenia otrzyma mandat.


O czym nalezy pamietac?
Aby uniknac nieporozumien w kwesti przydzielania otrzymanaych mandatow kazdy kierowca jest zobowiazany do prowadzenia rejestru prowadzenia pojazdu. Mozna tego dokonac na dwa sposoby:

- W samochodach wyposazonych w czytnik chipow nalezy kazdorazowo (przed rozpoczeciem jazdy) przylozyc chip w odpoowiednim miejscu aby wprowadzic do system dane obecnego kierowcy.

- W pozostalych przypadkach nalezy wypelniac regularnie oraz dostarczac do biura formularz przebytych kilometrow.



10. W jaki sposob moge zglosic swoja chorobe?

Musisz zgłosić chorobę 2 godziny przed rozpoczęciem pracy. Robisz to, dzwoniąc osobiscie do naszego koordynatora.

Tego samego dnia dzwonisz do koordynatora najpozniej przed godziną 16:00, aby poinformować nas, czy wrócisz do pracy następnego dnia. Jeśli nie poinformujesz nas o tym, poskutkuje to  kolejnym dniem oczekujacym.

Jeśli masz jakieś pytania, prosimy o kontakt z Koordynatorami lub twoim Account Support.


 

Contact

Flexspecialisten is gevestigd in het Flexhuis.


Bezoekadres: Raadhuislaan 30, 5341 GM Oss

Postadres: Postbus 294, 5340 AG Oss

Telefoon: +31 (0)88 594 01 00

E-mail: info@flexspecialisten.nl

Solliciteer nu